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第53章 第三把火(1 / 1)

卢厂长上任后的第三把火,就是强化内部管理机制。

他在公司班子会上提出几点要求:

1.员工考勤管理制度。

2.推行人性化管理机制。

3.加强后勤保障机制。

4.每年实行部门末位淘汰制。

5.员工合理化建议奖励机制。

宋京及其手下走访了其他几家优秀企业后,做出了适合企业特点的内部管理细则,卢厂长看了很满意。

1.继续实行丁丁考勤管理,增加全勤奖每月100元。

2.要让全厂员工有归属感,企业的发展与员工的家庭、命运息息相关。

员工生日送100元蛋糕劵。员工生病住院办公室派人慰问,送200元慰问金。对于家庭特别困难的员工,首先安排加班,加班二倍工资。

每年搞一次厂庆活动,开个联欢会,在厂里聚餐。

3.员工午餐,每人每天补贴5元,食堂重新装修,按餐饮业标准管理。车辆严格管理,合理安排,降低成本。员工的社保金额按贡献大小确定买的标准。对于危险和有毒工种,买100元意外保险。

4.实行末位淘汰制度,生产部每年淘汰5名员工,其它部门加在一起,淘汰1名员工。

5.鼓励员工提建议,建议被采纳,给予500元~1000元奖励。

6.树立文明新风,爱清洁,讲卫生,不许在指定吸烟点之外吸烟,不准私自动明火,全厂员工都要学会使用消防灭火器。

车间通道不许堆放杂物,成品和半成品不许乱堆放,否则罚款。

有了这些具体措施,员工的积极性空前高涨,没有规矩就不成方圆,大家都养成了习惯,自然就没人乱来。

卢厂长的下一步计划,就是把设计组变成广告部。

他准备叫张婷担此重任。

他已经安排宋京去市里找门面,把广告部放在市里,便于和客户沟通,找一个门面房,可以挂牌,这样也会增加一些零星业务。

门面内增添一些打印,复印,过胶,彩喷设备,这些小生意,养个铺子的费用没问题。

如今,投标书要求高,都需要胶装,这也是可观的业务。

广告部设在店内,一般的修改设计,张婷她们没有问题,做创意广告设计,再临时请广告公司的人做。

设计带印刷,这样的业务利润很高,一年就做几单,都比做一个药厂的包装盒,利润还可观。

做好了,有稳定的客户资源,再招两个专业平面设计师,以后就可以成立自己的广告公司。

卢厂长越想越美,又去找宋京,催办此事。

宋京说地方选好了,在一环路边上,几栋办公楼附近,这里的小公司很多,他们有需求就很容易找到,但租金还没和业主谈妥。

宋京还告诉他,会计师下午来面试,要是能满足你提的要求,我就马上带她来见你。

卢厂长很满意宋京的办事效率。

从宋京办公室出来,就碰到了张婷,张婷没有主动招呼他,而是绕着走。

自从他当了厂长,张婷一碰见他就脸红,尽量躲着他,他觉得很奇怪。

“张婷,你忙吗?”卢樊宏主动打招呼。

“不忙。”张婷羞怯的说。

“那就到我办公室去,我找你有点事。”他说话已经有点领导口气了。

“嗯。”张婷像个听话的丫鬟。

来到厂长办公室,卢樊宏给她泡茶,她赶紧跑过去:“厂长,我自己来。”

他们面对面坐着,张婷拿着茶杯,低着头问:“厂长有什么指示?”

“张婷,你怎么变了个人,你以前不是这样的。”

“我没变,是你变了,你都当厂长了,我就不敢再叫你卢大哥。”

“我还是以前的我,你有困难还是来找我。”

“我准备给你压担子,厂里要成立广告部,我想让你做经理。”

“啊!不会吧?我什么也不懂。”张婷很惊讶,但眼睛抬起来,开始发亮。

“你能行的,你那么聪明,还会现场表演呢!”卢樊宏说笑道。

“我没当过经理呀!”

“我也没当过厂子呀!”

“那不一样,你什么都懂,万金油。”张婷没有那么拘束了。

“做一段时间就熟悉了,每天想的事情多了,你就懂得管理了。”他鼓励她道。

“那我就试试。”张婷笑了,她的俏脸,就像一朵盛开的樱花。

“你有什么事不明白,都可以来问我。”他对她的关心,往往脱口而出。

张婷现在幸福得找不到南北,有他关照,她还怕什么呢?

“我下一步做些什么呢?”

“你和宋经理把市内的门面装修一下,按广告公司的标准设计,以后你们就在市区办公。”

卢厂长又把他的具体设想,给张婷详细讲述了一遍。

下午,宋京带来一个中年女人,介绍说就是来应聘的会计师。

卢樊宏打量了一下,估计不到50岁,穿着很朴素,有点微胖,短发梳得很整齐,五官端正,脸上有点红红的斑痕。

“请坐!”卢樊宏边说边泡茶。

“不客气,卢厂长。”她的声音很好听,标准普通话。

宋京把简历放桌上,就出去把门带上。

卢樊宏很快看完简历。

她叫陈月西,48岁,喪偶。以前在西藏的一家药厂做会计,有会计师证,提前退休回到C市。

卢樊宏觉得还不错,西藏是一片净土,风气比内地好。

“陈会计,你刚从西藏回来,为啥选择我们厂呢?”卢樊宏试探着问。

“卢厂长,我上网一下就看到了,你们厂离我住的地方那么近,上班方便,所以我就来了。”

“你住哪?”

“出厂门,左转那条路一直走,大概800米吧。”

“真是很近,这就是缘分吧?”卢樊宏笑着说。

“我看了你们网上的招聘要求,我能接受,我做过工业会计,没做过财务经理。”她很诚实。

卢樊宏感觉,陈月西是个踏踏实实做事的人,没什么心眼,这下他放心了,没做过经理不要紧,只要人品好,很快就会上手的。

于是,他就打电话叫宋京过来,当面交代陈月西第二天就来上班,还让宋京给她配一台新电脑和财务打印机。

卢厂长上任后的几件重要的事情都已安排妥当,接下来又该做些什么呢?

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