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艾薇从包包里掏出一张类似于刷高速公路过路费的eto通道卡片的东西，然后对着电子门柱子上一个类似于摄像头的东西晃了晃，然后门就“滴”地开了。
车一路往里，并没有人阻拦。
“布鲁姆先生给的？”顾莫杰此前都没注意到这些细节，此刻看了好奇才发问。
艾薇很慎重地答道：“是的，那天离开的时候，布鲁姆先生交给您的东西里就有，您没看就让我收起来了。后来我咨询了一下，这家公司据说只做熟客转介绍的生意，因为他们可以用的人不多。（无弹窗广告）”
到了楼下，才有一个1米9几、三十来岁的金发男人过来询问，然后艾薇拿着卡过去解释了一下，又拿出莱恩.布鲁姆的名片。对方检查了一下，掏出手机问了一下，便带着一行人上了楼。
“顾莫杰先生么？真是久仰了。没想到您也会有这种业务需求。”金发男人带路的时候，居然开口搭讪了，而且说的是中文，这让顾莫杰有些震惊。
“你会说汉语？”
“我们都是要应对各国恐布……哦，我不是那个意思，反正我们就是没人都要会三门语言，德语不算，而且必须有一门是欧美以外的。”
顾莫杰：“看来，你那门‘欧美以外的语言’，选的是汉语？”
金发男笑笑：“是的，虽然大多数人选了阿拉伯语，或者日语，前者是为了业余需要。”
谁说德国人就一定都没有幽默感？
顾莫杰也善意地微笑：“你叫什么名字？希望一会儿雇佣名单里面，能够看到你。”
“海因茨-施耐德。”
金发男说完，已经到******上校的办公室了。
“上校，您的客人到了——莱恩介绍来的顾先生。”
******上校是个快60岁的老头儿，不过依然非常健旺有力，看着精力不亚于同龄的施瓦辛格。
第一眼看到的时候，******上校的年龄，让顾莫杰微微有些意外，随即一想也释然了——这老头儿当年参加摩加迪沙“魔火行动”的时候，施瓦辛格不也才出道拍《终结者》么。
顾莫杰自己拉了张椅子坐下，这屋里连转椅都没有。
“******先生，我的来意相信你已经知道了。你的难处我也了解，不知是否我秘书电话里和你们沟通不畅。我这个人其实很好说话的，没法一步到位，我可以等。”
******上校见人也没什么礼节，推了一下带着链子的老花镜，慎重地想了想，就直说了：
“其实我手头有30个人，但哪怕这些也不能全部给你。不是钱的问题，我得对别的打过招呼的老客户负责；虽然他们都还没给我正式签合同、下定金。今年你没给我准备时间，最多给你10个。”
顾莫杰也不纠缠：“行，10个就10个，只要让我相信他们的素养就行。”
“这个随你便，只要是标准项目，你想看什么考核都可以。而且如果你不讲究人的来路，只要‘通过素质考核’，我倒是可以给及稍微放宽一点，或者介绍同行。”
“同行？”
“当然，德国是市场经济国家，主做g-9退役安置生意的，怎么可能就我一家。总共有两三家，不过另外两个规模比较杂、牌子没我老。做这行，高端生意需求量还是有保障的，所以我们关系不至于竞争得撕破脸。低端市场我也不和他们抢。”
稍微聊了一会儿，顾莫杰看出来了：******上校根本不是生意上的能人，就是个做点小生意守成之辈。
“那你刚才说的‘稍微放宽一点’，是怎么个意思？”
“稍微放宽一点么，就是招人不限于g-9。但是我给你推荐的绝对也不差的，有些方面甚至明显优于g-9。比如我手头还有三四个ign……
讲真，你的需求我也看了，将来要让一部分人开游艇、操作‘紫菀-15’防空导弹和有源相控阵雷达、电子对抗系统。这些活儿g-9的人并不专业，他们也就带到过一点相关知识，没专门练过。”
顾莫杰对这些专业问题当然是不懂行的，一开始也是听莱恩.布鲁姆推荐他找g-9，他就来找了。谁知******上校又是另外一个说法。
“那你觉得找啥路数的比较合适？”
“ksk的，或者sas皇家空勤团吧。”
顾莫杰详细问了一下差别，******上校也给他科普了。顾莫杰这才知道，原来gn都只是宪兵/警察性质的，ksk和sas才是军队，术业有专攻。
“成，那我了解了。我不太信任英国佬，sas那些人你就留着找别的客户吧。”
“没事儿，不用另找，他们也不止在我一个地方挂中介。照我的意思，你就配1个中队的ksk，专门以后给你开船开飞机保护你。再配1个中队gn也能弄几个。”
顾莫杰：“法国人……有什么优势么？”
******上校停顿了一下，看了看顾莫杰带来的女秘书和女保镖，然后才用一种略微带几分“你懂的”的表情轻声答道：“法国人当然不如我们德国人，但是寸有所长，他们的女人地位毕竟比德国开放。gign里面，是能够找出不少干练的女人的，这点在我们德国部队里就别想了。”
顾莫杰一脸不信任：“就法国娘们儿那娇滴滴的样儿，吃得了那种苦么。”
“当然吃不了苦，但是用外籍军团是法国人的‘优良传统’。他们本国人连正规军的苦都吃不了，要用移民为他们打仗，到了gign里当然也是一个样——只不过我们德意志军队受不了这种作风罢了。”
******上校也不多废话，见顾莫杰有点兴趣，就拨了一个内线电话的号码：“索菲，你过来一下。”
不一会儿，一个精干的女人出现在办公室里。虽然名字叫“索菲”，但是留着一头黑长直，一眼就可以看出是亚裔。
那女人年纪有二十七八光景，穿着绿色短背心，所以露出胳膊和腰腹。就那么随随便便站着，都可以看到整整八块腹肌和两条马甲线很清晰。
“gign里面，就有华裔外籍人员，如你所见。”
……
从******上校那边出来，顾莫杰总算是敲定了订单：
原g-9人员，1个作战中队，16人，完全按照g-9现役时的编制安排。
1名上尉军官、带领3个5人作战小队。每个人作战小队由1名中尉军官，带1名少尉、3名军士长组成的基础作战人员。之所以小队里留备用军官，也是为了一旦执行任务的时候出现伤亡可以继续顺畅指挥。
要不说德国人比较轴，他们的基层人员随机应变的能力真的不是很强，没有军官指挥，就只能靠条件反射执行任务了，谈不上高深的配合。
这一点顾莫杰最近可是深有体会、收够了。
就说前阵子那几桩收购案，价钱和付款方式都谈妥了，结果注资的时候要从中国跨境转钱，德方的财务人员竟然会因为“合同没有约定从哪个中转行过钱、而中方选取的中转行又不符合本公司一贯操作习惯”，然后就抓瞎了。
最后甚至还闹到费莉萝那里，要求在合同里把“转钱的中转行是哪一家”加到投资合同里面，然后才肯收钱。
这种屁大的事儿，背后丝毫没有权利义务关系的变动，还能折腾得这么死板，中方财务和法务人员都震惊了。
这种“人形机器”，不给他们加个脑子，是不会干活的。
或许也就是这种思维模式，导致德国人在“智能化”这条路上一直走得慢吧。其实想想也是该的，他们连怎么‘让人做好一个灵活变通的人’都没做到，何谈让机器灵活变通？
还是省事点儿，用西门子plc语言写死吧。
德国人适合做机械，做电子，但是不适合做智能，更不适合其他需要灵活变通的岗位。
闲言休絮。
配了一个中队g-9人员后，顾莫杰让******上校照模照样再雇了一个中队的ksk退役人员，也是含军官在内16人。最后要了两个小队的gign，都是挑了女人，主要是亚裔，都选会说中文的，将来适合在内宅保护顾莫杰的女人家小。
他原来在国内雇的那些低端安保人员，将来也会留着，除了个别心腹，其余慢慢转移到各处公司产业基地当安保管理人员。
反正他生意大了，到处总要用人，直接解雇的话未免人心不稳。任何大公司经营，都是讲究个先来后到的，留几个中国人，也能相互牵制。
所有这些人，再加上一个总负责的少校军官，一共是43人。今年实际只给他配了2个小队gn各1个小队，21个人。其余一半人******上校答应未来两年有人了就给他补上，到2012年补齐。
总负责的少校军官，就是一开始顾莫杰见过的那个海因茨.施耐德。gign那个女军官，也不出意外地是最后进来的那个索菲。
所有士兵开的无任务基础底薪，是600~800欧元一天，执行任务的时候就另算了。
至于从******上校那里拿装备，自然是另外算钱。上校还是比较谨慎的，小威力的轻武器允许手下人直接买走带去雇主那里，但是51o弹以上威力的全自动枪械、其他重装备，就别想了。
这个价码也还算中规中矩：卡-诈-菲那种家伙，在利比亚找雇佣兵打仗的时候，普遍是500美元到1000美元一天的日薪。只不过那些人是打一天算一天，只有刀头舔血卖命的日子才有钱。平时是不维持雇佣的，相当于“劳-务-派-遣”。
顾莫杰这里毕竟是常年雇佣，一年中绝大多数时间并没有危险。所以纵然g-9和ksk的精锐程度远胜于老卡弄到的那些人，这个薪酬价位也很公道了，足够买到忠诚度。
顾莫杰一行驱车回到汉堡，等谈判结果一完就准备回中国。
新带来的20多个保镖，开了两辆乌尼莫克“野狼”越野车，一辆奔驰重型g卡，保护着顾莫杰浩浩荡荡回到汉堡。
eos公司的收购谈判，又有了些进展，顾莫杰亲自问了一下进度，提纲挈领抓了一下之后，就带着妹子和保镖，搭载庞巴迪回中国了。
历时两个月的买买买，着实有够疯狂。(未完待续。)
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