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第五十五章 部门规划调整(1 / 1)

第二天。

这天,卡建临再次召集了街客所有管理层开会。

这场会议室持续的时间,比之前的会议持续的时间更加的久,有人不甘,有人愤怒,但最终还是要认清现实。

正如张瑞所说,一旦在街客对面开门店,大众此时又会选择哪家?

自从舆论爆发后,街客奶茶的销售量持续下跌,从原来一天少说也能达到上千杯,到上百杯,最后一直停留在几十杯徘徊。

几十杯,街客此时共有五十多家门店,相当于一家门店每天就卖出一杯,企业每天在亏损,毕竟租金要付,工资要发,公司内的日常运营也要付,哪样都要钱,没钱什么事都做不了。

卡建临无奈叹了口气道:“算了,明天就正式和来杯奶茶签订收购合同,这段时间,我也累了,乏了,想要休息一段时间,大家就先这样吧。”

说完又重重叹了口气,缓缓离开办公室。

来杯奶茶正式收购街客的消息一出,舆论叫好声一大片,都在值得庆贺。

当卡建临看到这现象,不由苦笑,街客奶茶现在难道这么遭人恨吗?

手上拿着已经签好的收购合同,又再次无奈的叹了口气。

张瑞这次没选择继续走后门,而是从正门走出。

当媒体问到来杯奶茶进一步的战略时,张瑞只给出,来杯奶茶正式开始进军全国!

说完后就离开了。

.....

三天后,公司会议正式开始。

会议时间是早上9点30分,从早上8点就有人陆续走进会议室,宁愿早到也不愿晚到。

会议室也只有二十多平方,一时间充斥了这么多人,原本空荡会议室,此时也变得狭小了许多。

9点25分,各部门管理层陆续到齐,坐在位置上,等待张瑞的到来。

张瑞此时也准时出现,身后跟着的还是杨澎,李欣,何雅三人。

张瑞站上讲台后,扫了一眼台下众人,发现还有几个位置是空的,不禁皱了皱眉,眼尖的人发现瑞总这动作,心里不禁感叹道,看来今天又是不安稳的一天。

此时没到的几个管理层,有关系好的人急忙用短信联系,催促赶紧来。

张瑞也看到了,没吭声。

此时的会议室气氛也来到了最沉重,无人敢说话,张瑞也不出声就这样默默的看着。

途中有一人走进,见会议室沉重,自己又是晚到,猫着腰,选择坐在偏僻的角落里。

过了半个小时,时间来到十点,张瑞敲了敲桌子,开口道:“现在开始点名,今天凡是没到的,互相有认识的朋友,回头直接告诉他一声,明天不用来上班,直接去人事部报道。”

张瑞扫了一眼李欣,李欣默默点了头,开始点名。

这场点名类似于小学生开学报道一样,但没人敢笑话一声,此时会议室气氛还是很沉重。

就这样点名,一直持续了二个小时才结束,途中也有一人走进,张瑞没出声叫到,而是藐视了一眼。

张瑞再次敲了敲桌子道:“今天会议正式开始,不过在此之前还有一件事要处理。”

刚才两位晚到人站起来!

台下众人不由的转头看向后方,而晚到的两人应声站了起来。

此时两人恨不得挖了地洞转进去,真是快没脸见人了,老脸一红,尴尬的站起身。

张瑞盯看了几秒后,直接道:“选择离职还是扣除这个月工资?”

两人只犹豫了两秒,不约而同的道:“扣除工资”。

张瑞点了点头,很快道:“好,我希望这是最后一次,要是再犯,直接离职走人。”

两人连忙拼命点头道:“绝对不会。”

张瑞点头,继续道:“这场会议时间,是我让李秘书三天前通知你们的,不要和我说门店忙,门店忙不忙我比谁都清楚,另外三天时间,也足够将事情交代下去了。”

至于这话题,我就不想多说了,现在正式开会。

张瑞刚说完,又有一人走进,张瑞黑着脸,冷声道:“人事部报道。”

刚进门的人一愣,张瑞再次道:“我让你去人事部报道,没听见吗?”

最后只好默默的离开。

张瑞敲了敲桌子,直接道:“会议开始”。

“这次会议的主题很清晰明了,就是职位调整,部门调整。”

“首先我先说部门。”

“经过这么长时间的观察,我发现大家职位不清晰,每次一到紧要关头就开始手忙脚乱,失了分寸,而且每个部门之间的配合,做不到很自然,出现一种各干各的情况,这样做效率十分低下。”

“所以接下来先从部门开始调整。”

“成立配送部门,配送部门的唯一要职就是当接到订单的那一刻,就要将手中的订单快速的送到客户手中。”

“以及培训新加入的配送人员等等。”

“这个部门组长是比较难选和棘手,所以我将前段时间的订单量,配送的时长等等综合指标,选出由徐涛担任。”

此时的徐涛还不是管理层,所以就没参加会议,大家一时间也不知该鼓掌,或者该向谁说声庆贺。

张瑞也清楚这件事,直接道:“这件事,回头转告徐涛,叫来我办公室。”

李欣点头道:“好的,瑞总。”

张瑞又继续道:“接下来成立的是门店部门,门店部门的中选拔出一位主管,也是采取业绩考核等等指标,选拔出由钟亮担任。”

“门店部门的要职也如同配送部门一样,负责培训店助和向上级申请货物等等。”

台下发出雷鸣般的掌声祝贺,而钟亮此时脑袋完全懵了,忐忑站起身道:“瑞总,实在不敢当。”

张瑞轻笑道:“没什么不敢当的,这是你自己的实力和能力,以后魔都的店长全部听你指挥,你可要努力干,抓住这次机会。”

钟亮急忙点头道:“放心瑞总,我绝对不会让你失望的。”

张瑞点头,继续道:“接下来的部门是技术部门,主管由陈岩担任。”

“研发部由韦泽担任,负责开发新系列的奶茶,不同口味的奶茶和果茶。”

“食品安全部由汪飞担任,负责日常食品安全的把控。”

“市场营销部由范俊担任,负责日常的广告宣传和预算把控。”

“营运部由董浩担任....”

张瑞一口气成立了十三个部门,彻底将所有部门的职位彻底划分,每个部门都有清楚的要职,不再陷入遇到紧要关头不知找谁去报告和处理。

张瑞说完后喝了口茶,继续道:“给你们的适应期只有半个月,所以每个部门主管尽快适应好,半个月后我们正式进军全国市场。”

“我刚成立的不仅是管魔都的,同时也是主管京城事物,等京城的规模日渐成型,到时候再做安排。”

“目前京城就只有几家门店,所以现在成立部门划分还太过早。”

张瑞又沉默了几分钟,给大家缓了几分钟时间后,又继续道:“接下来就到了大家最喜欢听的工资问题。”

“上次年会说,以后大家保底工资有五千,今天我可以告诉大家,以后保底工资五千,年终奖和提成另算,另外成为主管的工资保底工资有六千,提成和年终奖另算。”

张瑞刚说完,台下众人脸上渐渐露出浓浓的笑意。

张瑞轻笑着扫了台下一圈,笑了一声道:“不过,有奖就有罚。”

台下众人脸色再次又苦涩和郁闷,笑意也逐渐消失了。

张瑞郎声道:“能者上庸者下,自古以来不变的法则,这道理我就不解释给大家听了,都是成年人。”

“哪怕你现在只是基层员工,但只要你能力出众,公司副总的位置直接让你,如果谁能保证,五年内来杯奶茶能做到国内巨头的位置,我直接提前退休,公司总裁的位置让你当。”

“我还巴不得当个甩手掌柜。”

“这些话我就不多说了,道理大家都懂。”

张瑞轻咳了一声后,继续道:“刚成立的部门主管,适应期半个月,实习期一个月,如果在一个月时间内,还是干不好的话,直接下一个位。”

“既然你成为该部门主管,那就要拿出部门主管该有的样子来。”

“如果做不到,那就直说,我直接换下一位,大家就不要浪费彼此的时间,对大家都不好。”

......

“经过前几天和街客奶茶的竞争,大家或许都发现该部门存在的问题,接下来应该往哪方向调整,这件事就不用我多说,等今天结束后,回去赶紧调整去。”

“目前我们门店市中心有四家门店,各大学校门店有一百多家门店,自从昨天收购街客奶茶后,门店数量突破一百六十家,正在往二百家的目标前行。”

“我们可以说是用一年的时间,已经绝大部分覆盖了魔都整个市场,但有些地区还没覆盖到,争取今年魔都和京城实现覆盖。”

张瑞说完后,台下众人不禁露出喜色。

张瑞继续道:“不过我要提醒大家,高兴归高兴,但同时也需要谨慎,例子前几天就发生在各位眼前。”

“所以大家重点就是要把控好食品质量问题,一旦质量出现问题,哪怕现在我们有一千家门店,也会在一夜之间灰飞烟灭。”

众人不约而同的郑重点头。

张瑞又絮叨了半个小时,最终才宣布散会。

张瑞刚回办公室,一则抽奖送宝马的消息顿时吸引了张瑞的注意!

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