第二天一早,李尧过来接沈薇和穆茵茵去机场，下午到达展会所在城市。
入住的酒店就是展览馆配套酒店，离开展馆几步路,放掉行李,沈薇带着穆茵茵一起进入展馆。
明天展览式开始，前期展台搭建由行业协会找人外包处理,今天下午，同们把缩比列的样品,剖面教学展示样件要安放到位。
外销经理带着个伙子忙忙碌碌,沈薇和穆茵茵也一起帮忙，开箱摆放样本，演练一下接待方式。
沈薇抽时间去展馆转一圈,看着其他人家展台那种气势，自家展台还是差点味儿,就跟自家的产品一样，跟顶尖品牌之间还是差距。星诺的产品,最的特点就是性价比。
布展结束，沈薇带着同们，打电话叫上李尧一起去边上的墨西哥餐厅吃晚饭。
星诺的同听闻李尧又是q出来留学，又能在mt这样的集团任职，一个个都仰慕地不行。概国内除如郁总这种高科技行业，其他传统行业对外企还是处仰望的状态。
“其实在这种企业集团混也很难,尤其在美国,混口饭吃还可以，但是要比较好的位子，进入高层就非常困难……”
沈薇和穆茵茵都是在美国留学多年，多多少少知道一些,只是她们都是出来就着回去的，所以也没完全解这些。
李尧既技术人员的专业，又销售人员的嘴皮子，这确实是个人才，可惜mt的并购，让他原本在ty里的机会别卡掉，mt派过来一个印度人做他的，理念和文化上冲突太，很难发展，他愤然辞职。
通过李尧也知道，mt的这个ce业部，即便是美国这里，郁郁不得志的人也不少，比如说具天才水准的位资深设计工程师，被扔到边边角落里去看守实验室。
mt太，ce这块又太，原本mt看的是ce的特色，现在看来ce的特色渐渐在失去，也就成一个鸡肋部门。
一个被定义为鸡肋的部门，很可能会被剥离。
在mt失意的李尧，提起他在工程部门的时候的上司，ce这个系列产品的前设计总监，现在经退休的david。
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美国人六十岁，尤其高级技术岗位，在岗的比比皆是，david实在是被mt这帮人给搞得不耐烦才离开这家公司。
就如同展台布置上，星诺想要上一个台阶，如果这种沉淀的技术人员的指导，或许会带来新的契机。
“李尧兄，能不能趁着这个机会去拜访一下这位david？”
李尧也是希望沈薇对他建立信任，互相都纪东辉背书之后，他更加迫切希望和星诺能够合作，他的只是经验和能，但是没资本投入：“好，今晚就回去约一下。”
“好（本章未完，请翻页）