第二十八章与‘肥佬张’父亲结识13、14、15
（13）
在离开前，大酋长问‘肥佬张’的父亲，是否让冯了胜陪你在这转转，考察考察？‘肥佬张’的父亲表示同意。
接下来，‘肥佬张’的父亲就在冯了胜和汇报会上的那位年长的公司高管的陪同下，在这大楼中到处转了转。
这一‘转’，‘肥佬张’的父亲算是开了眼界了。
原来，这是一家世界性大型集团公司。
这栋占地近二万平方米、高六十层的大楼是集团的总部和几家子公司的办公地点。
在这大楼内有一个研究中心，中心内又根据不同的学科分出几十个不同的研究室。
各研究室的设备都非常的先进，研究的课题也不尽相同，但基本涵盖了当前所有的前沿理论和技术，这给‘肥佬张’的父亲留下非常深的印象。
相比之下，他们的集团虽然也是一个大型集团，但却没有一个像样的研究中心，集团现有的那些所谓的‘研发中心’所开发的产品，基本上都是模仿别人的，属于高级‘山寨’品，原创性的不多，拥有完全自主知识产权的更是一个也没。
‘肥佬张’的父亲曾在集团会议上戏称集团的‘研发中心’是‘山寨中心’，自己这个上万亿销售额的集团董事长只是个‘二道贩’的头目而已。
这次考察还有一个让‘肥佬张’的父亲感到震撼的是，这个集团原来竟是一个他从来没听说过的‘隐形大鳄’，其资本的雄厚程度令人吃惊，同‘天主教基金’，‘犹太人基金’，或者‘罗斯菲尔德基金’等超级基金相比，也不会相去太远，因此，你就可以从中推断出其规模了。
这一点，虽然冯了胜和那位高管都没说，但从该集团的投资规模就可以作出判断。
因为在集团中枢‘执行中心’的一幅巨型电子屏幕的世界地图上，‘肥佬张’的父亲看到数不清的彩灯不断在闪烁，它们标示出这个集团在全球的业务。
据介绍：‘橙灯’代表一百亿及以上的项目;
‘蓝灯’代表五十亿及以上的项目;
‘白灯’代表二十亿元及以上的项目。
还有一种‘绿灯’，代表集团开展的公益项目，而这种颜色的灯在各大洲里更是星罗棋布。
看着眼前这屏幕，‘肥佬张’的父亲心里暗暗喝彩，同时也为自己属下以前说过的那些不知‘天高地厚’的话感到脸红，他心里说：这班小子们，真应该来这开开眼界，尊龙说想要‘收拾’他们一顿，也是应该的。
参观完，冯了胜说：“卓然叔已在他的府上备了家宴，请‘张伯父’光临。”
当快到陶卓然家时，才知出席这晚宴的人就只他一个，主人就陶卓然夫妻二人，冯了胜转告大酋长的话说：“今晚就你们两老兄弟聚聚旧，我们日后再聚。”
当晚，陶卓然与太太专门在家宴请了‘肥佬张’的父亲，席间三人相谈甚欢。
餐后，陶卓然与‘肥佬张’的父亲进行了长时间的交谈。
陶卓然一开始就说：现在就我们两人了，我还是叫你‘世伯’吧，免得乱了辈份，让肖明骂我。
接着陶卓然将为何自己不能接受‘肥佬张’的父亲的聘请的原因说了。
（14）
原来，今天上午看的这个集团其实是由陶卓然管理的，它是一个由北美印弟安人几大部落共同组建的经济实体。
陶卓然说，这个集团非常庞大，在世界上无处不在，却又从不出头露脸，更不与媒体来往，就算商海上有很深阅历的人，也不一定就知道其底细。
这个集团旗下有几十家二级公司，三级公司更是数不清。
二级公司在世界各地都有分公司，或者是办事处，而且每个公司都是独立核算的。所以这个集团一举一动都会对世界的经济活动，尤其是对几大证券交易中心、各种期货的交易市场产生重要的影响。
这个集团经营范围非常广泛，可以讲是什么都做，不论是高新科技，抑或是农产品，只要不会触犯法律，只要有钱赚，它都感兴趣。
陶卓然说，在他接手前，这个集团董事会由几个不同地域的印弟安部落的酋长组成，每个董事会成员掌握几个二级公司。由于经营理念不一致，董事会成员基本上是‘各自为战’。
董事会成员除了每年的一次例会，平时基本不见面，更谈不上互相通气，互相协调。
因此，二级公司之间的经营范围十分混乱，常常出现重叠或者交叉。对外销售时，又互相竞争，自己人压自己人的价，将本来很有优势的传统经营项目变成亏本的‘包袱’，因而导致整个集团的效益一直都不大好，有些年份的收益甚至还比不上放在银行的存款利息。这种状况就和中国内地国企的情况差不多。
为改变这局面，大酋长就征求我意见，问是否可以考虑到他本人年事已高的情况，出来帮帮他的忙。让我代表他行使董事会主席的权力，‘全权代表’他管理这个集团。
我对这个提议考虑了很长时间，最后答复大酋长，帮忙可以，‘全权代表’我恐难胜任，还是说‘协助’好一点，而且有一条件就是：我只在下面运筹，却不想在外抛头露面，更不能让董事会成员及大酋长你至亲之外的人知道是我在协助你管理。
大酋长问我这是为何，我说：我怕‘死’。
大酋长听我这样说，笑得差点背过气去。
他说我多虑了，这么大的集团，谁敢随便‘动’它？
但我却认为，所谓‘树大招风’，不得不防。
我认为，当这个集团的‘代理掌门人’并不是件‘美’差，除了经营压力外，还有出于竞争的需要，不得不采取一些非常手段或临时措施，这就难免会有得罪人的时候，所以自己和家人的安全是不能不考虑的。
大酋长听我这样说，也觉得有道理，就将我的意见在董事会上说了，大家都非常理解我的顾虑，同意了我的要求，所以我在接手之日起，就是一个‘隐形操盘手’。
我知道，世伯你之前曾多次找人了解我的情况，最后都无法有个清晰的结果，原因也就是在此。
接手后，我考虑到这个集团太过庞大，要一下子搞好还真不容易，所以就按以前在大陆学到的经验，先在大酋长自己专管的那一块中，找了一个二级公司进行了试点，实行‘以点带面’。
试点的工作主要就是对公司进行整顿，调整架构，理顺关系，精简业务，剥离不良资产，制订业绩考核标准，组建研发中心等等。
结果，仅在第一个财政年度内，这个公司的业绩就大幅提高。。
（15）
第二年，我就在原来由大酋长自己管辖的其它几个二级公司中，全面推广试点经验，结果同样很理想。
第三年，整个集团就不用董事会要求，各二级公司都‘闻风而动’和‘有样学样’，全部都按这个思路和模式进行整改，现在已进入第四个年头了。
这几年来，集团的经营情况有明显改善，效益也在逐步增长，上年的净利润是10点几。今明两年预计是12到16之间。
其中，特别应该一提的是那个研究中心。
设立后的几年之间，研究中心出了很多成果，上至外太空的宇航工业，下至北冰洋的可燃冰的开采，还有日常生活中的隐形袍，智能眼镜，低摩擦高泳速的泳衣，陶瓷刀，胰岛素泵，液体和记忆金属，生物制药等。
这些成果基本上都是创新型和实用型的，也有部分属概念性的，如果你详细了解后，一定会感到不可思议。
我建议集团每年从这些研究成果中，选择两至三个转化成产品，推向市场，结果很受欢迎。
陶卓然说，我之所以没答应‘加盟’世伯你的集团，原因就是我接手的工作才刚刚走上正轨，还需要几年的功夫，方能稳定下来。因此，我这个时候真的不能分散精力，有负大酋长所托。
我原来也有自己的小本生意的，主要是做原木纸浆，天然气运输，还有海洋水产品养殖等，年营业额也就一两个亿左右，但为了避免出现利益冲突，引起不必要的误解，我按太太的意思，全部都‘盘’了出去。
现在，我表面上就好像一个‘游手好闲’的人，整天待在一个不为人知的地方，为大酋长组织管理集团的运营。
说起来好笑，连我的儿女都不知我目前情况，他们问我：爹哋将生意都结束了，你岂不是‘失业’了？
我告诉他们说：爸爸现在学‘炒股’、‘炒期货’呢。
陶卓然最后说，其实今天大酋长邀你一起去集团‘巡视’，是有他的想法的，原因是你一心想聘请我，其中的‘诚意’，大酋长是看得出来的，不帮你说不过去，但他知道我肩膀上的担子着实不轻，他想帮你当‘说客’也都不容易，所以，不如请你去实地了解情况后，你自然就明白了。。
以上，就是陶卓然对‘肥佬张’讲的‘古’，当然，有些地方他是没全部都讲出来的。
听了陶卓然的‘古仔’，‘肥佬张’才恍然大悟，讲：“唔怪之老头子话你本事啦，原来你出咗噉大嘅力，多谢晒。。嚟，我再敬你一个‘豪华装’”
讲完，‘肥佬张’又将两人的酒杯斟满，‘叮’一声，两人碰杯后，又‘咕咕咕’地将满满的一杯酒一饮而尽。
放下酒杯，陶卓然讲：“多谢就唔使啦，你不如帮我做返啲嘢仲好啦。”
“你有乜嘢要我做嘅就即管开声。”‘肥佬张’豪爽地讲：“只要唔係‘杀人放火’，唔係搞‘**’，我拍衡心口都应承你。”
陶卓然听了，笑着讲：“你唔使担心，嚸会叫你喱个‘大老爷’做嗰啲嘢嘎？”
“噉係乜嘢事吖，你讲啦。”‘肥佬张’问。
“係噉嘅……”陶卓然将自己这次回来的目的详详细细地讲了一遍，讲完，陶卓然问：“嚸啊，有冇办法啊？”
‘肥佬张’回答：“应该冇问题。天日我叫我嘅侄仔过嚟，交带佢去办就係啦，你即管放心啦。”
‘肥佬张’讲完，抬头看了看挂钟，“哗，差唔多天光啦，你要唔要去瞌下啊？”
陶卓然回答：“好啊，仲係瞌返阵，喱两日都未正经瞓过。”
‘肥佬张’站起来，摇摇差不多空了的酒瓶，讲：“仲係同你饮酒爽。”
陶卓然笑着讲：“係你只酒正啫。”接着又问：“你宜家可以饮几多啊？”
“睇同边个饮啦。”‘肥佬张回答：“如果係同老友饮，可以放开嚟饮，大概斤把两斤差唔多。”
“哗。。”陶卓然讲：“你两仔爷都係一样噉劲。”
‘肥佬张’笑笑讲：“係基层冇返半斤八两嘅酒量，好难做嘢嘎。好啦，你先瞌一阵，到时我再叫醒你，我哋落去饮晏茶。”
(本章完)